PARTICULIERS Rupture du contrat de travail dans le secteur privé Formes de rupture Démission Rupture conventionnelle Prise d'acte Résiliation judiciaire Départ négocié (difficultés économiques) Rupture pour cas de force majeure Documents à remettre au salarié Certificat de travail Attestation destinée à Pôle emploi Solde de tout compte Voir aussi... Licenciement pour motif personnel (particuliers) Licenciement économique (particuliers) Questions - Réponses Quels sont les documents remis au salarié à la fin de son contrat ? (particuliers) Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son arrêt de travail ? (particuliers) Un salarié peut-il toucher l'allocation chômage en cas de démission ? (particuliers) Un salarié peut-il démissionner pendant ses congés payés ? (particuliers) Une salariée peut-elle démissionner pendant un congé maternité ? (particuliers) Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ? (particuliers) Démission, licenciement : peut-on travailler ailleurs avant la fin du préavis ? (particuliers) Le salarié peut-il revenir sur sa démission ? (particuliers) Le salarié doit-il faire un préavis en cas de démission liée à la mutation du conjoint ? (particuliers) Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ? (particuliers) Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de démission ? (particuliers)