• L’insertion par et vers le logement auprès des résidents de l’hôtel social Flora (50% du temps de travail)
• L’intervention sociale auprès des bénéficiaires de l’épicerie sociale : accompagnement budgétaire, actions collectives (50% du temps de travail)

Activités :

• Assurer un accompagnement social global des familles placées à l’hôtel social (28 chambres) : Accueil, repérage des difficultés et des potentialités des résidents, mise à jour des droits, évaluations des besoins de santé, visite du logement, définition du contrat d’engagements réciproques et d’objectifs, entretien des relations avec les usagers, préparation à l’entrée dans un logement pérenne, suivi 6 mois après la sortie.
• Organiser les entrées à l’hôtel social et gérer les candidatures : réception, vérification des prérequis, contacts, validations lors des commissions d’attribution, réponses aux candidats.
• Entretenir les relations avec le gestionnaire, la SEDES, le gardien, le chargé de contentieux…
• Participer à la préparation et au déroulement du Comité de pilotage de l’hôtel social
• Préparer la convocation du comité de pilotage, contribuer au contenu, participer aux réunions et rédiger des comptes rendus des réunions sous le contrôle de la responsable de service
• Contribuer à la prévention des expulsions locatives dans le cadre de l’accompagnement des résidents de l’hôtel social, relais d’information
• Elaborer, participer, impulser des projets collectifs auprès des résidents
• Concernant l’épicerie sociale : Assurer les permanences d’aide à la gestion du budget auprès des bénéficiaires de l’épicerie sociale
• Organiser des actions d’information, d’animation sociale et de prévention principalement auprès des bénéficiaires de l’épicerie sociale
• Participer à l’organisation générale du service : renfort accueil social en cas d’absence, urgences sociales
• Elaborer le bilan d’activités du secteur
• Participer aux réunions du service Accès aux droits et solidarités et aux groupes de travail ou thématiques afférents
• Contribuer à la préparation et participer aux grandes initiatives du service et du CCAS

Connaissances pré-requises :

• Dispositifs d’insertion par le logement 
• Acteurs institutionnels (DHRIL, Conseil départemental, bailleurs,…)
• Secteur social et ses dispositifs
• Mesures d’aide à la gestion budgétaire
• Connaissances des épiceries sociales
• Outils informatiques
• Une formation sur le logiciel CCAS sera dispensée en interne
• Collectivités territoriales : fonctionnement et règles qui les régissent
• Publics fragilisés

Formation et diplômes requis:

Diplôme de Conseiller.ère en économie sociale et familiale ou diplôme d’Etat d’assistant de service social

Compétences :

• Travailler avec des partenaires divers
• Sens de l’écoute et du contact avec un public fragilisé
• S’appuyer sur le potentiel des publics fragilisés
• Travailler en équipe et en partenariat
• Faire preuve d’initiative et rigueur
• Sens de l’organisation

Conditions d’exercice :

• 35 heures hebdomadaires
• Horaires de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 (aménagement du temps de travail possible)

Poste ouvert aux titulaires des grades du cadre d'emploi d’Assistants socio-éducatifs territoriaux et aux contractuels.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, participation employeur à la complémentaire santé, 31 jours de congés annuels. La ville est desservie par les RER A et E.

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à :
Monsieur le Maire - 4, Esplanade Louis Bayeurte - 94125 Fontenay sous Bois cedex