Filière administrative

Travailleur social prévention des expulsions et des impayés locatifs

Au sein du service Accès aux droits et solidarités, sous l’autorité de la responsable de service Accès aux droits et solidarités accompagne et conseille les familles en situation d’impayés locatifs, est le référent et expert des dispositifs de prévention des expulsions et de prévention précarité énergétique.

Activités :

  • Accompagne les familles en situation d’impayés locatifs : écoute, repérage des difficultés, évaluation des besoins et interventions
  • Assurer la mise en place et le dynamisme du travail partenarial avec les sociétés HLM : superviser l’organisation et la mise en place des CPIL ainsi que le suivi des décisions
  • Coanimer l’information collective « Impayés de loyer » avec l’EDS
  • Être le référent pour les dispositifs FSH et dispositifs logement 
  • Être l’interlocuteur privilégié auprès des différents partenaires (Compagnons bâtisseurs, service logement…)
  • Participer à la commission d’attribution de l’Hôtel social
  • Être le référent Prévention énergétique avec la MVE et le service logement
  • Assurer la continuité de service en cas d’absence de responsable

Connaissances :

  • Secteur social et ses dispositifs
  • Publics fragilisés
  • Collectivités territoriales : fonctionnement et règles qui les régissent
  • Législation régissant le logement social, les procédures d’expulsions et les dispositifs
  • Outil informatique (environnement Windows), Internet, logiciels Word et Excel

Formation et diplômes requis :

  • Diplôme de travailleur social DEAS ou Conseillère en économie sociale et familiale  

Compétences

  • Sens de l’écoute et du contact avec un public fragilisé
  • S’appuyer sur le potentiel des publics fragilisés
  • Savoir travailler en équipe et en partenariat
  • Faire preuve d’initiative et rigueur 
  • Sens de l’organisation

Conditions d’exercice :

  • 35 heures hebdomadaires de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00
  • Participation aux grandes initiatives du CCAS (fête de rentrée, sorties d’été, rencontres de solidarité…)
  • Participation aux réunions de service et avec les partenaires…

 

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d’emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, participation employeur à la complémentaire santé, 31 jours de congés annuels. La ville est desservie par les RER A et E.

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à :
Monsieur le Maire - 4, Esplanade Louis Bayeurte - 94125 Fontenay sous Bois cedex