Filière médico-social

Auxiliaire de puériculture

Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l’autorité de la directrice, assure un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille. Elle prend soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée en répondant à ses besoins quotidiens et en favorisant son développement psychoaffectif, physiologique et intellectuel, dans le cadre du projet d’établissement.

Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 11 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l’Est parisien : Val-de-Fontenay.

La ville s’engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de «  ville à vivre  ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d’aujourd’hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à Fontenay c’est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d’écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d’un certain art de ville où il fait bon vivre. C’est, au quotidien, dans l’exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l’intérêt général au service d’une ville et de sa population. L’ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitants et des usagers de la collectivité. Qui que l’on soit, d’où que l’on vienne, nous ne faisons pas de différences. C’est cela l’efficacité du service public : il est garant de l’égalité de tous les citoyens.

Mission :

Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l’autorité de la directrice, assure un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille. Elle.il prend soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée en répondant à ses besoins quotidiens et en favorisant son développement psychoaffectif, physiologique et intellectuel, dans le cadre du projet d’établissement.

Activités :

  • Identifier, par l’observation et l’écoute, les besoins de chaque enfant afin de leur apporter une réponse ajustée et individualisée favorisant leur sécurité physique et affective.
  • Effectuer les soins aux enfants au sens de «  prendre soin de  » tout au long de la journée d’accueil dans le respect de l’intimité de chaque enfant (repas-sommeil-hygiène-activités-interactions) individuellement et au sein du groupe.
  • Favoriser le dialogue et l’échange avec les parents, tant pendant la période de familiarisation que durant tout le temps d’accueil de l’enfant à la crèche.
  • Favoriser un climat de confiance parents/professionnels, accompagner les séparations et soutenir les parents dans leur fonction parentale.
  • Déterminer, en collaboration avec les EJE et les collègues, le matériel utile et nécessaire aux besoins de l’enfant ainsi que l’aménagement de l’espace, le choix des jeux, pour assurer les repères spatio-temporels des jeunes enfants.
  • Participer à l’élaboration et l’évolution du projet d’établissement.
  • Participer activement à l’organisation du travail et au contenu de l’activité de l’établissement et de la collectivité.
  • Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en effectuant les liaisons nécessaires au suivi des enfants.
  • Organiser des activités pédagogiques en collaboration avec le reste de l’équipe, en coordination avec l’éducatrice.
  • Transmettre les informations nécessaires au suivi de l’enfant à l’écrit et à l’oral
  • Administrer à la demande des parents et sous prescription médicale, un traitement médicamenteux aux enfants accueillis, sous la responsabilité de la directrice d’établissement et après validation de la veille sanitaire
  • Nettoyer et désinfecter le matériel selon les protocoles mis en place dans l’Etablissement.
  • Entretenir, autour des enfants, un environnement propre, ordonné, accessible et adapté à leurs besoins.
  • Participer aux groupes d’analyse de pratiques et s’engager dans la formation continue afin de perfectionner ses pratiques professionnelles et de les partager avec l’équipe.
  • Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires en collaboration avec le reste de l’équipe.
  • Participer à l’entretien des locaux en cas d’absence d’agents techniques

Connaissances pré-requises :

  • Connaissance des médiathèques et tiers lieux
  • Très bonne connaissance des cultures numériques
  • Très bonnes connaissances des outils et logiciels numériques
  • Connaissance des principaux services de l’administration en ligne
  • Maîtrise des principes d’hygiène numérique et de cybersécurité
  • Goût pour la culture DIY et hacker

Profil recherché :

  • Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
  • Vous connaissez le développement psycho-affectif, psychomoteur et comportemental de l’enfant (sain, malade ou en situation de handicap)
  • Vous disposez de connaissances solides dans les domaines relatifs au référentiel des auxiliaires de puériculture : soins d’hygiène et sécurité, diététique, accompagnement aux soins de la vie quotidienne, sommeil, repas, change…
  • Vous connaissez les règles et consignes de sécurité et d'hygiène et les dispositifs d’urgence
  • Vous avez de l’intérêt à la mise en place d’activités ludiques et pédagogiques

Compétences :

  • Sens de l’observation et de l’écoute
  • Respect de l’enfant et de sa famille
  • Sens de la communication et de la bienveillance (famille, équipe, hiérarchie)
  • Engagement dans les projets pédagogiques et extérieurs
  • Créativité et esprit d’initiative
  • Travail en équipe
  • Réactivité en cas de situations d’urgences
  • Conscience professionnelle
  • Ponctualité, fiabilité et disponibilité
  • Diplomatie et tolérance
  • Résistance physique et psychologique
  • Discrétion et respect du secret professionnel

Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois :

  • 36 heures hebdomadaires
  • La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
  • La participation aux frais de transport collectif
  • Accès à une restauration collective
  • Accès à un parking sécurisé
  • Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)

Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux et aux contractuels.

Rémunération statutaire + IFSE 535,00 € brut/ mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.

La ville est desservie par les RER A et E.

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à :
Monsieur le Maire - 4, Esplanade Louis Bayeurte - 94125 Fontenay-sous-Bois cedex