Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 11 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l’Est parisien : Val-de-Fontenay.

La ville s’engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de «  ville à vivre  ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d’aujourd’hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à Fontenay c’est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d’écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d’un certain art de ville où il fait bon vivre. C’est, au quotidien, dans l’exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l’intérêt général au service d’une ville et de sa population. L’ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitants et des usagers de la collectivité. Qui que l’on soit, d’où que l’on vienne, nous ne faisons pas de différences. C’est cela l’efficacité du service public : il est garant de l’égalité de tous les citoyens.

Mission

Rattaché au service maintenance, entretien, sécurité des bâtiments de la Direction des Bâtiments et de l’Energie, vous aurez en charge, pour les bâtiments municipaux qui vous sont confiés, l’entretien préventive et curatif, les petits travaux d’adaptation et le suivi des opérations de maintenance.

Des opérations de maîtrise d’œuvre interne, avec l’appui des autres services/secteurs de la direction, peuvent vous être confiées selon le plan de charge et les compétences techniques.

Activités

Gestion des travaux de réparation et d'amélioration des bâtiments communaux

• Centraliser et suivre les demandes de travaux provenant de l'ensemble des établissements communaux dont vous avez la gestion
• Identifier et proposer des travaux de réparation ou d'amélioration pour les bâtiments
• Prendre en compte les difficultés et urgences : proposer des solutions techniques et une prise en charge au regard des contraintes budgétaires et des priorités de la collectivité
• Planifier et suivre des travaux, piloter les entreprises en relation avec les usagers
• Gérer administrativement et financièrement les travaux (Définition technique, cahier des charges, consultation sur devis, bon de commande, réception des travaux, suivi du budget et de la facturation...)

Maitrise d'œuvre interne / petites opérations de travaux

• Recenser et formaliser les besoins, rédiger les pièces techniques, établir, déposer et suivre les autorisations d'urbanisme
• Organiser et piloter les travaux (OS, VISA, CR, Contrôle d'Exécution, ...)
• Effectuer les opérations de réception des travaux et livraison de l'ouvrage

Suivi et maintenance du patrimoine bâti en lien fonctionnel des autres services et secteurs de la direction

• En lien avec le service Sécurité-Maintenance :
  ▪Programmer et suivre des opérations de maintenance et de vérifications périodiques (ascenseurs, contrôles électriques, contrôle des moyens de secours, etc.)
• En lien avec le.la chargé.e de mission « Diagnostic du Patrimoine Bâti » :
  ▪Recenser, diagnostiquer et évaluer l'état du bâti, collecter et mettre à jour la base de données patrimoniale
  ▪Programmer et suivre les opérations d’entretien courant et préventif
• En lien avec le service des Ateliers Municipaux :
  ▪Identifier les demandes de travaux pouvant être réalisés en Régie et les formaliser auprès du service Ateliers Municipaux
  ▪Suivre les demandes et réception des travaux

Missions transversales

• Apporter une assistance technique auprès des usagers
• Participer à l'élaboration du Programme Pluriannuel d’Investissement et des budgets

Profil recherché

• Bac+2 / Bac+3 en bâtiment ou supérieur

Connaissances pré-requises

• Techniques du bâtiment tous corps d’état (TCE) : structures, second œuvre, installations électriques, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie
• Réglementation ERP (Établissements Recevant du Public) : sécurité incendie, accessibilité, contrôles obligatoires
• Diagnostic des pathologies du bâtiment : désordres structurels, électricité, plomberie, étanchéité, toiture, infiltrométrie…
• Marchés publics de travaux et de services : règles de passation, pièces techniques, suivi de marchés.
• Normes et réglementations techniques : DTU, réglementation thermique et énergétique (RE2020, RT existant), HQE.
• Outils de gestion patrimoniale : GMAO, bases de données bâtimentaires, outils SIG
• Gestion énergétique : notions de diagnostic de performance énergétique.
• Hygiène, sécurité et conditions de travail (HSC) : obligations légales, prévention des risques professionnels.
• Notions de base en finances publiques et gestion budgétaire : pour le suivi des coûts des opérations et des marchés.

Compétences

• SAVOIR-FAIRE (expérience)
  • Capacité d’analyse pour un diagnostic : problème, contraintes et difficultés
  • Techniques d’expression écrite et orale
  • Évaluation technique du bâti : identification des pathologies, diagnostic des structures et installations techniques.
  • Lecture de plans et schémas techniques : aptitude à comprendre des plans architecturaux, des schémas électriques ou de plomberie, des notices ou autres documentations techniques
  • Réalisation de métrés et mises en plan
  • Maîtrise des outils informatiques : pack bureautique, logiciels de DAO/CAO, logiciels métiers (GMAO, SIG, gestion énergétique).
  • Application des règles de la commande publique : élaboration de pièces techniques de marchés, analyse d’offres.
• SAVOIR-ETRE (comportement/qualités)
  - Rigueur : soin apporté au respect des procédures, au suivi des opérations, à la gestion documentaire
  - Autonomie : capacité à organiser son activité, à prendre des initiatives adaptées dans le cadre des missions confiées
  - Esprit d’analyse : aptitude à évaluer une situation technique, à identifier les priorités et à proposer des solutions adaptées
  - Sens du service public : engagement au service de l’intérêt général, sens de l’écoute et de la réactivité vis-à-vis des usagers internes et partenaires
  - Organisation et méthode : capacité à suivre plusieurs projets, à planifier les tâches et à anticiper les besoins.
  - Communication et travail en équipe : aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés (usagers, prestataires, élus, autres directions), à transmettre des consignes claires et à collaborer efficacement
  - Capacité d’adaptation : réactivité face aux imprévus techniques, évolutions réglementaires ou changements de priorités.
  - Savoir reporter à sa hiérarchie : remonter les informations importantes, alerter en cas de difficulté, rendre compte de l’avancement des missions en toute transparence.
  - Discrétion professionnelle : respect de la confidentialité des informations liées aux bâtiments ou aux projets de la collectivité

Conditions d’exercice

• Travail à temps plein – 36h40 avec 25 jours de CA, 10 JRTT
• Port de vêtements de sécurité obligatoire
• Déplacements fréquents sur les sites de la ville et éventuels pour des travaux hors Fontenay-sous -bois
• Permis B exigé
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Astreintes selon calendrier du service

Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois

• La participation aux frais de transport collectif
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• Accès à une restauration collective
• Accès à un parking sécurisé
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)

Poste ouvert aux titulaires du grade de technicien territorial et aux contractuels..

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, participation aux complémentaires santé et prévoyance.

La ville est desservie par les RER A et E.

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à :
Monsieur le Maire - 4, Esplanade Louis Bayeurte - 94125 Fontenay-sous-Bois cedex