Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 11 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l’Est parisien : Val-de-Fontenay.

La ville s’engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de «  ville à vivre  ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d’aujourd’hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à Fontenay c’est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d’écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d’un certain art de ville où il fait bon vivre. C’est, au quotidien, dans l’exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l’intérêt général au service d’une ville et de sa population. L’ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitants et des usagers de la collectivité. Qui que l’on soit, d’où que l’on vienne, nous ne faisons pas de différences. C’est cela l’efficacité du service public : il est garant de l’égalité de tous les citoyens.

Mission

Sous l’autorité du de la responsable du service des Affaires Scolaires et PRE, pilote le Programme de Réussite Éducative et garanti les parcours individuels en développant la coordination et la transversalité entre les acteurs institutionnels conformément aux objectifs du PRE. Coordonne le travail avec les partenaires et professionnels de l’Education Nationale, du CCAS, des structures éducatives, des associations en transversalité avec les services municipaux. Participe à l’orientation et à l’instruction des demandes de prise en charge en collaboration avec les référents de parcours.

Activités

• Assurer l’animation, l’encadrement des deux référents de parcours et la continuité des activités du secteur : suivre les congés, participation aux recrutements, fixation des objectifs de travail, évaluation, formation, gestion de la charge de travail, accompagnement et soutien des agents, gestion des absences, des conflits , remplacements , assurer l’intérim si nécessaire , réunion de secteur.
• Assurer la programmation annuelle des actions du PRE en veillant à leur cohérence avec les actions éducatives
• Mobiliser et animer le réseau d’acteurs sur le projet (établissement scolaire, partenaires sociaux, médico-sociaux, socio-éducatif)
• Elaborer des outils nécessaires au repérage, à l’accueil, à l’orientation et au suivi des enfants en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de soutien décisionnaire des parcours de réussite
• Co construire un diagnostic partagé avec les professionnels, les parents et le bénéficiaire
• Superviser la mise en place du parcours de réussite éducative et s’assurer de son efficience par des évaluations régulières
• Animer des groupes de travail ou des équipes pluridisciplinaires de soutien
• Assurer le suivi administratif et financier du dispositif en lien avec le CCAS porteur juridique du PRE
• Organiser et rédiger les rapports d’activité pour les différentes instances (Cotech, Copil)
• Veiller à l’application des règles administratives et aux respects des procédures
• Participer aux projets transversaux : Égalité femmes/hommes, plan handicap …
• Assurer les opérations de comptabilité générale (bon de commande, disponibilité de crédit, suivi de paiement des factures). Effectuer des recherches de subventions
• Participer aux réunions collectives du service, aux commissions et aux actions transversales des services (PEDT)
• Évaluer l’activité du secteur, mettre en place des outils de suivi et d’évaluation de l’activité, réaliser un bilan annuel des dispositifs contractuels (Programme de Réussite Éducative)
• Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et les collaborateurs
• Assurer la continuité de service
• Agir en faveur de la mutualisation des moyens et l’optimisation des ressources au sein du secteur, de la Direction des Actions Educatives et de la collectivité.

Formation et diplômes requis

• Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac + 3 minimum) notamment en ingénierie sociale, politique de la ville, éducation spécialisée.
• Expérience professionnelle et qualification souhaitée dans le domaine social et de l’éducation

Compétences

• Management opérationnel (encadrement et animation d’équipes)
• Management de projet (coordonner et piloter des initiatives et des projets avec des partenaires)
• Respecter et appliquer les règles définies collectivement, les orientations municipales, le cadre juridique
• Animer des groupes de travail et des équipes pluridisciplinaires
• Développer un travail de partenariat en associant les autres ressources de la collectivité
• Préparer et organiser des réunions de travail
• Écoute du public, des familles et du personnel
• Mettre en place un travail d’équipe et mener une dynamique de groupe
• Qualités rédactionnelles
• Diplomatie
• Rigueur, sens de l’organisation et de la responsabilité
• Évaluer les activités
• Faire remonter les informations ascendantes, descendantes et transversales
• Informer sa hiérarchie de tout problème ou dysfonctionnement
• Proposer des évolutions, des améliorations

Conditions d’exercice

• 36 heures 40 hebdomadaires
• Horaires de bureau 8h30-12h20 et 13h30-17h00 modulables
• Possibilité d’accès à 1 journée de télétravail hebdomadaire
• Véhicule de service partagé pour les déplacements en journée
• Congés au regard du fonctionnement des activités et du tableau des congés des cadres
• Participer aux initiatives du service, à des réunions de travail en week-end ou en soirée
• Assurer et organiser la continuité des activités du secteur y compris lors de ses congés
• Permis B

Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois

• La participation aux frais de transport collectif
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• Accès à une restauration collective
• Accès à un parking sécurisé
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)

Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des Animateurs territoriaux et aux contractuels

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire de 418,00 € brut/ mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.

La ville est desservie par les RER A et E.

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à :
Monsieur le Maire - 4, Esplanade Louis Bayeurte - 94125 Fontenay-sous-Bois cedex