
TITRES DES NOMINATIONS ÉQUILIBRÉES
Tableau de déclaration relatif aux nominations équilibrées au titre de l'année 2023
Nombre d'agents sur emplois de direction au 31/12/2023 | 7 dont 1 DGS : 3 H ou 4F | 5 DGAS : 3 F et 2 H | 1 DGST : 0 H ou 1 F | Expert ht niveau- directeur de projet : 0 x H ou 0 x F |
Nominations an 2023 (y compris primo-nominations) | Primo-nominations année 2023 | ||||
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Emplois fonctionnels concernés | HOMME | FEMME | Emplois fonctionnels concernés | HOMME | FEMME |
DGS | 1 | DGS | |||
DGAS | 2 | 3 | DGAS | ||
DGST | 1 | DGST | |||
Expert de haut niveau- Directeur de projet | Expert de haut niveau- Directeur de projet | ||||
Total par sexe | 3 | 4 | Total par sexe en 2023 | 0 | 0 |
Emplois fonctionnels concernés | HOMME | FEMME | |
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DGS | |||
DGAS | 2 | ||
Expert de haut niveau- Directeur de projet | |||
Total par sexe années antérieures | 0 | 2 | |
(H = F + G) Total primo par sexe | 0 | 2 |
(J) Répartition par sexe des primo-nominations suivantes au titre du 2ème cycle année 2023 (cette ligne n'est pas saisie si le total est inférieur à 4) | |||
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Au titre du 1er cycle | Nombre minimal de représentant de chaque sexe | 0 | |
Nombre d'unités manquantes | Néant | Néant | |
Au titre du 2ème cycle | Contribution due | ||
Nombre minimal de représentant de chaque sexe | 0 | ||
Nombre d'unités manquantes | Néant | Néant |