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PARTICULIERS

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Comarquage

Prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE)

La prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) fait partie de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje). Elle permet à un ou aux 2 parents ayant au moins un enfant à charge de moins de 3 ans (ou moins de 20 ans en cas d'adoption) de cesser ou réduire leur travail pour s'en occuper. La durée de versement dépend du nombre d'enfants à charge et de la situation familiale. Nous vous présentons les informations à connaître.

Si vous avez au moins 3 enfants à charge, vous pouvez choisir entre la PreParE et la PreParE majorée.

La PreParE majorée a un montant supérieur à celui de la PreParE, mais elle est versée moins longtemps.

Attention

le choix entre la PreParE et la PreParE majorée est définitif.

    Cas général

      La PreParE est une aide financière versée par la  Caf  ou la  MSA  aux parents cessant ou réduisant leur activité professionnelle pour s'occuper de leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans.

      Vous avez droit à la PreParE si vous remplissez les 3 conditions suivantes :

      • Vous avez au moins un enfant de moins de 3 ans (ou de moins de 20 ans en cas d'adoption)

      • Vous avez totalement ou partiellement interrompu votre activité professionnelle

      • Vous avez validé au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse (sur une période de référence qui varie selon le nombre d'enfants).

      La PreParE peut être attribuée à un seul parent ou aux 2. Ils peuvent la percevoir en même temps ou successivement.

      Interruption ou réduction de l'activité professionnelle

      Vous êtes salarié du secteur privé

      Vous devez prendre un congé parental à temps plein ou à temps partiel.

        Vous avez une activité non salariée

        Vous devez prouver que vous avez réduit ou cessé votre activité. Renseignez-vous auprès de votre  Caf  ou de votre  MSA .

          Vous travaillez dans la fonction publique

          Vous pouvez prendre un congé parental ou un temps partiel de droit.

            Durée de cotisation vieillesse

            Vous devez justifier d'au moins 8 trimestres de cotisation sur une période de référence précédant la naissance, l'adoption ou l'accueil de l'enfant concerné. La durée de la période de référence varie en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.

            1 enfant à charge

            Vous devez justifier de 8 trimestres de cotisation vieillesse au cours des 2 dernières années.

            À noter

            les trimestres validés grâce au chômage indemnisé ne sont pas pris en compte.

              2 enfants à charge

              Vous devez justifier d'au moins 8 trimestres de cotisation vieillesse au cours des 4 dernières années.

              À noter

              si vous demandez la prestation après la naissance, l'adoption ou l'accueil de votre enfant, la période de référence est celle précédant votre demande.

                3 enfants à charge et plus

                Vous devez justifier d'au moins 8 trimestres de cotisation vieillesse au cours des 5 dernières années.

                À noter

                si vous demandez la prestation après la naissance, l'adoption ou l'accueil de votre enfant, la période de référence est celle précédant votre demande.

                  Caf
                  Vous ne percevez pas encore de prestation de la Caf

                  Vous devez remplir et envoyer à votre Caf les formulaires cerfa n°11423 (déclaration de situation) et n°12324 (demande de PreParE).

                  Vous percevez déjà des prestations de la Caf

                  Assurez-vous que votre situation est à jour dans votre espace personnel sur le site internet de la Caf. Remplissez et envoyez à votre Caf le formulaire cerfa n°12324 (demande de PreParE).

                    MSA
                    Vous n'êtes pas allocataire

                    Vous devez remplir et envoyer à votre MSA les formulaires cerfa n°11423 (déclaration de situation) et n°12324 (demande de PreParE).

                    Vous êtes déjà allocataire

                    Assurez-vous que votre situation est à jour dans votre espace personnel sur le site internet de la MSA. Remplissez et envoyez à votre MSA le formulaire cerfa n°12324 (demande de PreParE).

                      À savoir

                      si vous êtes en congé de maternité, paternité, d'adoption ou de maladie, vous devez attendre la fin de l'indemnisation pour envoyer la demande.

                      Montants de la PreParE selon la quotité de travail

                      Situation du parent

                      Montant mensuel versé

                      Activité totalement interrompue

                      428,71 €

                      Temps partiel ( 50 %  maximum)

                      277,14 €

                      Temps partiel (compris entre  50 %  et  80 % )

                      159,87 €

                      Il est possible de cumuler 2 PreParE simultanées au sein d'un couple.

                      Toutefois, le montant total des 2 prestations ne peut pas dépasser  428,71 € .

                      Durée de versement suite à une naissance

                      La durée de versement varie en fonction du nombre d'enfant(s) à charge et de la situation familiale.

                      À savoir

                      en cas de décès de l'enfant, la prestation est prolongée automatiquement de 3 mois après le décès.

                      Pour un couple
                      1 enfant

                      6 mois pour chaque parent dans la limite du 1er anniversaire de l'enfant.

                      Le droit est ouvert à partir du 1er mois plein en congé parental.

                      La PreParE est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc.)

                        À partir de 2 enfants

                        24 mois maximum pour chaque parent jusqu'au 3e anniversaire du plus jeune de vos enfants.

                        Attention, la durée de votre droit est réduite du nombre de mois d'indemnités journalières postnatales de maternité (ou d'adoption).

                        Exemple

                        Pour un 2e enfant, la mère peut percevoir la prestation pendant 21 mois (en enlevant la durée du congé postnatal) et le père pendant 1 an jusqu'aux 3 ans de l'enfant.

                        Le droit est ouvert à partir du 1er mois plein en congé parental.

                        La PreParE est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc).

                            Parent isolé
                            1 enfant

                            Jusqu'au 1er anniversaire de l'enfant

                            Le droit est ouvert à partir du 1er mois plein en congé parental.

                            La PreParE est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc).

                              À partir de 2 enfants

                              Jusqu'au 3e anniversaire du plus jeune de vos enfants

                              Le droit est ouvert à partir du 1er mois plein en congé parental.

                              La PreParE est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc).

                                  Durée de versement suite à une adoption

                                  Pour un couple
                                  1 enfant

                                  Vous pouvez bénéficier de la PreParE pendant les 12 premiers mois de présence de l'enfant dans votre foyer.

                                  Les parents peuvent se partager la prestation.

                                  Le droit est ouvert à partir du 1er mois plein en congé parental.

                                  La PreParE est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc).

                                    À partir de 2 enfants

                                    Vous pouvez bénéficier de la PreParE pendant les 12 premiers mois de présence de l'enfant. dans votre foyer. Ensuite, si l'enfant n'a pas atteint l'âge de 3 ans, le droit peut être prolongé jusqu'à cet âge.

                                    Les parents peuvent se partager la prestation.

                                    Attention

                                    la durée de votre droit est réduite du nombre de mois indemnisés au titre de votre congé adoption.

                                    Le droit est ouvert à partir du 1er mois plein en congé parental.

                                    La PreParE est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc).

                                        Parent isolé
                                        1 enfant

                                        Vous pouvez bénéficier de la PreParE pendant les 12 premiers mois de présence de l'enfant dans votre foyer.

                                          À partir de 2 enfants

                                          Vous pouvez bénéficier de la PreParE pendant les 12 premiers mois de présence de l'enfant. dans votre foyer. Ensuite, si l'enfant n'a pas atteint l'âge de 3 ans, le droit peut être prolongé jusqu'à cet âge.

                                          Attention

                                          la durée de votre droit est réduite du nombre de mois indemnisés au titre de votre congé adoption.

                                              Prolongation du versement

                                              Le versement de la PreParE peut être prolongé si vous remplissez les 3 conditions suivantes :

                                              • Vous avez au moins 2 enfants à charge

                                              • Vous n'avez pas trouvé de place en crèche ou autre service d'accueil

                                              • Vos ressources sont en-dessous du plafond du complément familial

                                              Vous continuez alors à bénéficier de la prestation jusqu'au mois de septembre suivant la date anniversaire de votre enfant.

                                              À noter

                                              si vous êtes en couple, au moins un des 2 parents doit avoir une activité professionnelle.

                                              Possibilité de cumul avec d'autres indemnités, allocations ou revenus

                                              Revenus

                                              PreParE à taux plein

                                              PreParE à taux partiel

                                              Indemnités de congé maternité, paternité ou d'adoption

                                              Non. Sauf pendant le 1er mois de versement de la PreParE si vous avez 1 seul enfant à charge.

                                              Non. Sauf si le versement de la PreParE a commencé avant le versement des indemnités.

                                              Indemnités de congé de maladie ou d'accident du travail

                                              Non. Sauf pendant le 1er mois de versement de la PreParE si vous avez 1 seul enfant à charge.

                                              Non. Sauf si le versement de la PreParE a commencé avant le versement des indemnités.

                                              Allocations chômage

                                              Non. Mais vous pouvez demander à suspendre vos allocations qui reprendront à la fin des droits à la PreParE.

                                              Non. Sauf si le versement de la PreParE a commencé avant le versement des indemnités.

                                              Complément familial

                                              Non

                                              Non

                                              Salaire

                                              Non. Sauf 2 mois en cas de reprise d'activité professionnelle si l'enfant a de 18 à 29 mois et que le parent a au moins 2 enfants à charge.

                                              Non (pour le temps non travaillé)

                                              Indemnités de congés payés

                                              Non

                                              Non

                                              Pensions de retraite et d'invalidité

                                              Non

                                              Non

                                            PreParE majorée

                                              La PreParE majorée est une aide financière versée par la  Caf  ou la  MSA  aux parents cessant leur activité professionnelle pour s'occuper de leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans.

                                              Vous pouvez prétendre à la PreParE majorée si vous remplissez les 3 conditions suivantes :

                                              • Vous avez au moins 3 enfants à charge

                                              • Vous avez cessé de travailler

                                              • Vous avez validé au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse au cours des 5 dernières années

                                              La PreParE peut être attribuée à un seul parent ou aux 2. Ils peuvent la percevoir en même temps ou successivement.

                                              Interruption de l'activité professionnelle

                                              Vous êtes salarié du secteur privé

                                              Vous devez prendre un congé parental à temps plein.

                                                Vous avez une activité non salariée

                                                Vous devez prouver que vous avez cessé votre activité. Renseignez-vous auprès de votre  Caf  ou de votre  MSA .

                                                  Vous travaillez dans la fonction publique

                                                  Vous devez prendre un congé parental.

                                                    Durée de cotisation vieillesse

                                                    Vous devez justifier d'au moins 8 trimestres de cotisation vieillesse au cours des 5 années précédant la naissance, l'adoption ou l'accueil de l'enfant concerné.

                                                    À noter

                                                    si vous demandez la prestation après la naissance ou l'adoption de votre enfant, la période de référence est celle précédant votre demande.

                                                    Caf
                                                    Vous ne percevez pas encore de prestation de la Caf

                                                    Vous devez remplir et envoyer à votre Caf les formulaires cerfa n° 11423 (déclaration de situation) et n° 12324 (demande de PreParE).

                                                    Vous percevez déjà des prestations de la Caf

                                                    Assurez-vous que votre situation est à jour dans votre espace personnel sur le site internet de la Caf. Remplissez et envoyez à votre Caf le formulaire cerfa n° 12324 (demande de PreParE).

                                                      MSA
                                                      Vous n'êtes pas allocataire

                                                      Vous devez remplir et envoyer à votre MSA les formulaires cerfa n° 11423 (déclaration de situation) et n° 12324 (demande de PreParE).

                                                      Vous êtes déjà allocataire

                                                      Assurez-vous que votre situation est à jour dans votre espace personnel sur le site internet de la MSA. Remplissez et envoyez à votre MSA le formulaire cerfa n° 12324 (demande de PreParE).

                                                        À savoir

                                                        si vous êtes en congé de maternité, paternité, d'adoption ou de maladie, vous devez attendre la fin de l'indemnisation pour envoyer la demande.

                                                        700,75 €  par mois.

                                                        Il n'est pas possible de toucher la PreParE majorée en cas de travail à temps partiel.

                                                        Attention

                                                        si vous et votre conjoint (marié, pacsé ou concubin) choisissez de percevoir la PreParE majorée pour le même mois, le cumul de vos 2 droits est limité à  700,75 €  pour le mois concerné.

                                                        La durée de versement varie selon votre situation familiale.

                                                        Pour un couple

                                                        8 mois maximum pour chaque parent, dans la limite du 1er anniversaire de l'enfant le plus jeune.

                                                        Attention

                                                        la durée de votre droit est réduite du nombre de mois indemnisés du fait de votre congé de maternité/adoption.

                                                        Le droit est ouvert à partir du 1er mois plein en congé parental.

                                                        La PreParE majorée est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc.)

                                                        À savoir

                                                        en cas de décès de l'enfant, la prestation est prolongée automatiquement de 3 mois après le décès.

                                                          Parent isolé

                                                          Jusqu'au 1er anniversaire du plus jeune de vos enfants.

                                                          Attention

                                                          la durée de votre droit est réduite du nombre de mois indemnisés du fait de votre congé de maternité/adoption.

                                                          Le droit est ouvert à partir du 1er mois plein en congé parental.

                                                          La PreParE majorée est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc.)

                                                          À savoir

                                                          en cas de décès de l'enfant, la prestation est prolongée automatiquement de 3 mois après le décès.

                                                            Non. La PreParE ne peut pas se cumuler avec les indemnités de congés payés, les indemnités de congé maternité, paternité ou d'adoption, les indemnités de congé de maladie ou d'accident du travail, les allocations chômage, le complément familial.